产假后社保基数下降

留言板：去年休产假5个月，今年计算社保基数下降，请问今年社保基数如何计算？是总收入除以12还是扣除产假后除以7。另外，生育津贴是否计入总收入？

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官方回复：尊敬的市民:您好!您向武汉城市留言板反映的诉求收到,现将办理情况回复如下:2023年6月27日15：57我局工作人员通过电话85765410与您电话联系，已告知您《关于参保单位申报2023年度社会保险缴费工资的通告》根据《社会保险法》等相关法律法规，结合我市上线国省统筹社会保险信息系统的实际，参保单位申报2023年度(2023年7月1日至2024年6月30日)企业职工基本养老保险、失业保险和工伤保险缴费工资推行“不见面”办理，现将有关事宜通知如下：一、申报范围参保单位应以申报当月在册职工为对象，以职工本人2022年1月至2022年12月的月平均工资作为申报2023年度的缴费工资。无2022年月平均工资的，以2023年月平均工资作为申报2023年度的缴费工资。无2023年月平均工资的，以申报当月工资作为2023年度企业职工基本养老保险、失业保险和工伤保险缴费工资。二、申报资料（一）《申报承诺书》一份（附件1）；（二）《2023年度职工社会保险缴费工资申报表》一份（附件2）。三、申报时限申报时限为2023年4月1日至2023年6月30日。四、申报流程参保单位通过“不见面”方式办理2023年度社会保险缴费工资申报业务，具体申报流程如下：1.登录“湖北政务服务网（http://zwfw.hubei.gov.cn）”（首次登录的需先注册法人用户），通过首页“特色服务”中的“企业职工养老保险信息系统”-“湖北省企业职工社会保险网上办事大厅”进入社保网上申报界面。2.进入社保网上申报后，目录选择“社会保险缴费申报—社会保险缴费申报与变更—单位职工社会保险缴费工资申报”，输入申报人、手机号码，勾选阅读须知，点击“下一步”，操作模式可选择“单个添加”或“批量添加”。3.选择“单个添加”的，确认申报年度“2023”，下方出现当前可申报人员信息，在下方列表中据实输入每个职工的“上年月均工资”和“手机号码”，勾选职工信息前面的小方框后，再点击“添加校验”。（注：（1）如每个职工的上年月均工资一样，可在上方“上年月均工资”中输入，再点击“批量设置工资”；（2）手机号码必须填写职工本人的手机号码，申报完成后将以短信方式告知职工本人申报情况）4.选择“批量报盘”的，点击“模板下载”，打开模板《年度单位职工社会保险缴费工资申报表》后，输入申报年度2023，按照第一行填写示例，从下一行开始填写，据实填写后保存，点击“选择报盘”，上传报盘文件，再点击“上传校验”。5.系统自动进行校验，校验不通过的，根据失败原因重新填报提交；校验通过的，点击保存。6.认真阅读申报承诺书，核对申报数据，确认无误后，点击“确认提交”，单位职工社会保险缴费工资申报业务办结，打印《申报承诺书》和《2023年度职工社会保险缴费工资申报表》（以下简称《申报表》），经单位法人、职工本人签字确认并加盖单位公章后，按档案管理要求进行留存备查。（注：在启用新的社会保险缴费基数标准之前，参保单位可多次重新申报，以最后一次申报数据为准。）7.参保单位申报完成后，可在“查询统计服务-单位查询服务-单位办件记录”中查询业务办理结果。感谢您的信任和支持，我局将继续履行职责，做好相关工作。祝您生活愉快。 【经办单位：社保中心 】