我休独生子女陪护假咨询

留言板：我想知道我休独生子女陪护假，是不是单位可以扣我的绩效钱，因为我们单位不叫奖金，叫绩效

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官方回复：您好!您向武汉城市留言板反映的诉求收到,现将办理情况回复如下:2023年6月25日16：40，我局劳动保障监察与农民工工作处（劳动关系处）工作人员与您联系，解答相关问题。您咨询：我想知道我休独生子女陪护假，是不是单位可以扣我的绩效钱，因为我们单位不叫奖金，叫绩效。根据《湖北省实施<中华人民共和国老年人权益保障法>办法》第十一条规定：“用人单位应当按照国家有关规定保障赡养人、扶养人探亲休假的权利。对赡养人、扶养人照顾失能或者患病住院老年人的，用人单位应当提供便利，并给予每年累计不少于十天的护理时间；对独生子女照顾失能或者患病住院老年人的，每年护理时间应当累计不少于十五天”。护理假视同出勤，工资、奖金照发”。此规定自公布之日起施行。如用人单位违反“护理假视同出勤，工资、奖金照发”的规定，您可向企业用工所在地的区劳动保障监察大队举报投诉；如与用人单位就护理假等事项发生争议，您可向企业所在地或劳动合同履行地的区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。感谢您的理解和支持，我局将继续履行职责，做好相关工作。【经办单位：市人社局监察农工处（劳动关系处）】