为丰富培训资源，进一步满足员工培训需求，6月6日下午，公交五公司在三楼会议室开展了内训师试讲选拔活动，20名来自各个岗位的公交职工立足专业技能，从安全、营运、技术、服务等方面进行试讲，并由专业人员进行点评。
“这个5321操作标准对我们公交很实用，写的很清楚，礼让斑马线的核心要素就是减速。当我们把礼让斑马线的理论知识学好了，那我们在工作中再碰到礼让斑马线就不会犯错了，这就达到了消除隐患确保安全的目的……”试讲中，758路驾驶员方国华结合多来年的驾驶经验，以公交车共性违章的分析与处理为题，通过通俗的语言结合实际案例讲述了安全行驶技巧。BRT站台站长甘甜结合站台工作就如何做好服务，通过生动有趣的语言深入浅出地进行讲述。
参加试讲的人员们结合自己的专业和特长分享了各自制作的微课件作品，评审根据他们的课件内容、专业性、仪表仪态、表达流畅度等几个方面进行点评打分。活动结束后，参加试讲的人员纷纷表示，在今后的工作中会继续加强岗位技能学习，精益求精，探索创新，积极参与各类讲课和培训活动，不断适应公司新的发展。
据公司人力资源部相关人员介绍，此次参加试讲的职工大多来自基层，他们所讲授的内容都是个人工作经验总结，更接地气，也更具有可操作性，利于职工学习和借鉴。
