致家庭发展处怀孕是否可以休产前假或者提前休产假

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致家庭发展处：
怀孕七个月之后身体不适是否可以休产前假或者提前休产假？
根据《湖北省人口与计划生育条例》《中华人民共和国人口与计划生育法》《女职工劳动保护特别规定》等法律法规的规定，符合法律法规规定生育的妇女，除享受国家规定的产假外，增加产假60天，也就是正常生产的产假是98+60=158天。但是上述法律法规和条例没有说明这158天怎么休，是否有产前假或者是否可以提前休产假。
湖北省或者武汉市是否有“产前假”？如果怀孕七个月之后，身体不适，工作允许是否可以休产前假？如果没有产前假，是否可以提前休产假（提前休产假同时，产假到期也提前结束产假），比如说分娩之前休50天产假，分娩之后休剩余108天产假？

相关法律法规条例参考：
第十二条 女职工妊娠七个月以上（按二十八周计算），应给予每天工间休息一小时，不得安排夜班劳动。如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。

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官方回复：您好，我委已将您的诉求转达给家庭发展处，工作人员调查核实后会与您联系，请注意接听电话，谢谢您的留言！