武汉公交集团--技能大赛落幕之后的故事

    转眼间，距武汉市第十九届技能大赛已过去一个多月，虽然技能大赛早已落下帷幕，但在三公司保修分公司一股“比专业、拼技能”的学习之风才刚刚吹起。

 

 

    “余师傅，我这个刹车灯不亮，帮我看下吧？”“李师傅，我的怠速不稳，帮我看下吧？”

 

 

    李剑双和余文萍参加技能大赛回来后立马成了保修车间的香饽饽，特别是余文萍，前十名中唯一一位女同志，真是巾帼不让须眉。正是因为他们的出色表现，让其他班组坐不住了，抢着请几位获奖员工到小组谈谈获奖感受、谈谈比赛中得到的一些启示、谈谈通过比赛反映出工作中哪些方面是需要注意的……让员工们在工作中有了更高的标准。

 

 

    参赛归来的技能大师们回到工作岗位上相比之前做的更多了，力争做到更好。李剑双说：“其实有很多员工都比我优秀，如果他们去参赛会取得比我更好的成绩。所以比赛结束后，我会更加努力钻研技能，不断提升自己，让自己配得上这份荣誉”。

 

 

    现在在车间时常可以看到三五员工围在一起讨论有关生产上遇到的问题，员工积极性前所未有。员工刘辉说：“分公司并没有强制要求我们学习，但是现在大家都开始自觉学习了，你不学习就像很丢人”。

 

 

    通过这次齐动员学技能，收效显著。在刚刚结束的全年教育培训考核中，达到优等的员工人数占到总培训人数的50%，较去年有明显提升。在平时的日常保养中，标准更高了，项目落实更彻底了，交车时间也提前了。

 

 

    这一切都是技能大赛带来的一系列连锁反应。我们相信，在这样的浓厚学习氛围中，三公司保修分公司会有一个质的变化，力争在明年的技能大赛再创佳绩。