武汉公交集团--六公司公开竞选分公司党支部书记

    为适应公司发展需要，建设一支高素质的管理人员队伍，建立公平的选人用人机制，1月12日，六公司开展了中层管理人员岗位竞聘，公开选拨空缺岗位中层管理人员。

    本着公平、公正、公开的原则，本次竞聘工作制定了详细的竞岗实施方案，按照“发布公告、竞聘报名、资格审查、笔试、面试、组织考察、公示、聘任”的程序，面向任职满两年的副职中层管理人员公开竞聘。

    本次竞聘岗位为分公司党支部书记2名，2015年度中层管理人员末位淘汰考核成绩纳入到竞聘考核中。竞岗公告发布后，竞聘者们踊跃报名，自我推荐展现竞争优势，共有12人报名参加此次竞选，其中既有现场管理经验丰富的线路管理人员，熟悉车辆维修的技术管理人员，也有熟悉行政工作的管理人员，经资格审查11人符合竞岗条件，参加岗位履职能力测试。

    笔试成绩排名前6位的竞选人进入面试环节，公司党委将从6名竞选人中择优确定2名候选人作为组织考察对象，经考察公示后，出任分公司党支部书记。