武汉公司只给98天产假合法吗

留言板：根据湖北省最新规定，符合法律法规规定生育的妇女，除享受国家规定的产假98天外，额外增加产假60天，公司不予执行，声称“国家法规是98天的，因为我们是小微型企业，98天的是最低限度，还没有达到那种大型企业给到的产假一样”，合理吗？产妇是否可以申请产假休到158天？

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官方回复：尊敬的范女士: 您好!您向武汉城市留言板反映的诉求收到,现将办理情况回复如下: 经联系，您主要反映想咨询女职工产假能休多少天的问题。经查，根据《女职工劳动保护特别规定》第八条、《湖北省人口与计划生育条例》第三十一条规定，女职工生育享受98天产假，除享受国家规定的产假外，增加产假60天，共158天。妇女产假的期限应当自批准休假之日起按照自然日连续计算，包含国家法定节假日、休息日。如与用人单位就产假事项发生劳动争议，可以向企业所在地或者劳动合同履行地的区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。2023年2月17日9时06分,我局通过电话88936718向您反馈办理情况。 感谢您的信任和支持，我局将继续履行职责，做好相关工作。祝您生活愉快。【经办单位：武昌区人力资源局劳动人事争议仲裁院】