武汉税务局公务员待遇怎么样 税务局公务员的工作内容

随着时代的发展，现在选择考公务员的人是越来越多啦，就拿2023年参加国考的人数来看竞争就是相当的激烈，有的热门岗位竞争力甚至已经高达20000：1，真可谓是万里挑一呀！不过尽管如此，还是有许多想考公务员的小伙伴。最近就有许多小伙伴说想了解一下武汉税务局待遇怎么样，那么小编今天就特地为大家整理了一篇关于武汉税务局公务员工资待遇的文章，感兴趣的小伙伴就和小编一起来了解一下吧，希望能够给大家带来帮助！

一、武汉税务局公务员待遇怎么样

武汉市直

市级机关，工龄23年，二级调研员，每月工资扣完五险一金后月到手5800左右，年底目标考核奖3万，年休未休假补贴有1万多，13薪有个六七千，公积金每月3500，加上其他的补贴等，全部年收入21万多点。武汉市市直机关四级调研员，到手15+，算上公积金18到19万。市属事业，所有到手（含年休假、工会等）+公积金一年有17左右。市直单位，二级调研员，一年全包收入19万多。武汉新区税务，月到手6000，公积金3000，全部年终奖10万左右，年到手全部18万，加公积金21万多。

武汉非主城区

武汉某区，非主城，事业单位，打卡工资3200，每月绩效847，差旅1500，每月考核1390，电话费260，合计每月7200。年终目标考核20000，公积金每月1500。

区县街道，事业编，我所有加完才12万多。

某单位警察，工龄6年，现特警中队长，楚F ，去年不含公积金年收入13.2W，公积金每月双边2600+。

非主城区市直单位，四级主任科员，加上每月差旅费，值班费，通信补贴，伙食补贴，都加上不含公积金年到手约13.5万，算上公积金16.7万。法院多一个政法专项绩效1000多一个月。

武汉市区县级四级主任科员，本科，工龄4年，月到手工资3700+，每月固定差旅1500+，月公积金双边2300+，考核&通讯补助19800，去年年终27800，应休未休年假2500+，十三薪4000，工会全年2400。全年不含公积金12w，含公积金14.7w。

武汉乡镇政府公务员，正科级，月工资到手5000元左右，每个月1500元的下乡补贴，年休假未休补贴8000元。每月200元通讯补助，200元应急补助，每季度考核奖是5000元左右，年底13个月全额工资6500元，年终考核奖2万，每月公积金2800。全年不含公积金的收入在14万左右，加上公积金全包18万。

二、税务局公务员的工作内容

税务系统国考招录由国家税务总局统一组织、各省税务局具体实施。所以会发现《招考简章》中对职位介绍的表述相似确并不一致，具体可分三个层次：

1. 税务相关工作

2. 税费征收和服务（基层税务机关征收、纳税服务、行政管理工作）

3. 从事办税服务、税收宣传、税收法制、文字综合、税务稽查、网络维护、出口退税、收入核算、税源管理、党团工作、国际税收等

三种表述是逐层细化的关系，税务工作对外包括征收和服务两大块，对内主要是维持机关正常运转的行政管理工作。三大块工作进一步细分基本就是第三层介绍的具体工作内容。

1.办税服务。就是办税大厅，纳税人办理税务事项的窗口，最直接接触税收业务的平台，也基本是税务新人入职第一站。一般新人主要负责导税岗，或者窗口B岗，从熟悉业务开始。

2.税收宣传。各基层局目前设置在办公室，一般分为内宣和外宣。内宣主要是内网维护，外宣主要是对接媒体（中国税务报及各地方媒体）。今年岗位中有很多招录新闻传播专业毕业生明确从事税收宣传工作的职位，可见对税宣工作的重视和税宣人才的短缺。

3.税收法制。各基层局法制科专职税收法制，日常工作主要是税务行政处罚、行政许可和执法监督。一般法律专业特别是通过司法考试的考生，入职后进入法制部门的概率最大。

4.文字综合。办公室文字起草工作，如领导讲话、内部通知等的起草。一般文学专业考生，入职后进入办公室的概率比较大。

5.税务稽查。专司偷逃抗骗职能的部门。稽查局是独立市、县（区）局的派出机构，国地税机构合并时进行了跨区域稽查改革。因要查账，找出企业偷逃税款的线索，所以一般对会计、税务等能力要求较高。近年来，随着建筑、房地产、加油机等专项稽查深入，对建筑等专业人才引进力度也比较大，对理工科毕业生来说是难得的考公机会。

6.网络维护。内网各平台的调试和维护。之前很多人说是大学生去单位修电脑，其实现在很多单位修电脑的活都外包技术公司了。

7.出口退税。相对专业的岗位，不管什么专业的毕业生都不会，需要在实际工作中慢慢学习和体会。有些出口退税业务大的沿海地区成立出口退税科（股），大部分都是税政部门专人承担。一般进入岗位后也不容易调整，因为培养一个懂得出口退税业务和平台操作的人才太难了...

8.收入核算。对收入数据进行统计和分析，一般需要具有统计背景。

9.税源管理。税务分局对辖区企业直接负责征收和管理的岗位。如果说办税大厅面对的是全市范围纳税人办理业务，税务分局则一般是以行政规划来划分，只对自己辖区内的企业进行日常管理和服务。这类岗位除了接触业务很直接，接触企业更直接。

10.党团工作。党建、团建、工会、妇联等政工工作。日常组织活动、文明创建、写材料比较多。

11.国际税收。和出口退税差不多，不管什么专业的毕业生都不会，需要在实际工作中慢慢学习和体会。日常对有进出口业务和偶发国际交易征税进行管理。沿海等进出口企业较多的地区业务量大一些，内陆地区相对业务少。但随着“一带一路”发展，整体来说比之前更忙一些。

三、公务员报考条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生年龄可放宽到40周岁以下；

（三）拥护中华人民共和国宪法；

（四）具有良好的品行；

（五）具有正常履行职责的身体条件；

（六）具有符合职位要求的工作能力；

（七）具有大专以上文化程度；

（八）具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。 [1] 

招考职位明确要求有基层工作经历的，报考人员必须具备相应的基层工作经历。基层工作经历，是指具有在县级以下党政机关、国有企事业单位、村（社区）组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地（该基地为基层单位）参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历，可视为基层工作经历。报考中央机关的人员，在地（市）直属机关工作的经历，也可视为基层工作经历。以上基层工作经历的截止时间为2012年10月底。

招职位要求有农村基层服务项目工作经历的，报考人员应为服务期满且考核合格的大学生村官、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划和“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员。以上服务期满的截止时间为2012年10月底。

曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，现役军人、在读的非应届毕业生、服务年限不满2年（含试用期）的公务员、公务员被辞退未满5年的，以及法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报名。报考人员不得报考录用后即构成回避关系的招录职位。

看完了以上内容，大家对税务局的公务员这一职业是否更有想法了呢？小编认为就薪资待遇福利来看这个工作是非常不错的了，其实无论是什么行业的公务员工作都是非常不错的，不过就是竞争很大，上岸不太容易，但是小编相信各位小伙伴们通过不断努力，终有一天一定会抵达自己心中的目标！我们下期再见啦。