武汉有2022年底薪多少 武汉最低工资标准不包括的项目

光阴如梭，很快就到了2023年的末尾，再有一个半月，我们就将迎来崭新的一年。想必有很多友友很关注2023年的政策，想知道2023年的底薪有多少，毕竟这关乎到生活品质的问题。有一个好的底薪对未来也会充满更多的期待与喜悦。那么，2023武汉会调底薪吗？武汉有2023年底薪多少呢？接下来就跟着武汉通小编来了解一下大家都关注的武汉有2023年底薪多少的解答吧。

一、武汉有2023年底薪多少

（一）新洲区、长江新区、黄陂区、武昌区、青山区、洪山区、江岸区、江汉区、硚口区、汉阳区、东西湖区、汉南区、江夏区、蔡甸区、青山区、职工最低月工资标准为1500元/月，非全日制职工最低小时工资标准为15元/小时。

（二）等15个县（自治县）职工最低月工资标准为1400元/月，非全日制职工最低小时工资标准为14元/小时。

适用范围

最低工资标准适用于武汉市辖区内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织和与其建立劳动关系的劳动者;国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者;依法成立的会计师事务所、律师事务所等合伙组织、基金会和与其建立劳动关系的劳动者。

二、武汉最低工资标准不包括的项目

最低工资标准不包括的项目

最低工资是指劳动者在法定工作时间内提供正常劳动所应该取得的劳动报酬的最低限额，不包括下列各项：

（一）加班加点工资;

（二）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作条件或者特殊工作环境下的津贴;

（三）用人单位支付给劳动者的非货币性补贴;

（四）法律、法规、规章、政策规定的非工资性劳动保险福利待遇。

三、最低工资概念

最低工资是指是应发工资。应发工资和实发工资是两个概念，应发工资是劳动者在提供了正常劳动情况下，用人单位应当支付给劳动者的工资报酬，应发工资不得低于当地的最低工资标准。实发工资是在做了合理的扣除后，实际上发到劳动者手里的工资。如，按规定应由劳动者个人负担的社会保险费、住房公积金、事病假工资扣除等，做了这些合理的扣除后所实发的工资可能低于当地最低工资标准，但这不是不执行最低工资标准。

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