为推动è½åœ°è§æ•ˆæ•´æ²»å·¥ä½œï¼Œ4月6日上åˆï¼Œæ¦æ±‰å¸‚生æ€çŽ¯å¢ƒå±€æ€»å·¥ç¨‹å¸ˆç½—å·ä¸€è¡Œåˆ°ç»å¼€åŒºåˆ†å±€å¼€å±•ä¸“é¢˜è°ƒç ”ã€‚ç»å¼€åŒºåˆ†å±€é¢†å¯¼ã€ç§‘室负责人ç‰å‚åŠ äº†åº§è°ˆã€‚

ç»å¼€åŒºåˆ†å±€å±€é•¿çŽ‹ä¸œèˆ«å°±åˆ†å±€åž‚æ”¹è½å®žæƒ…况ã€ç®¡ç†ä½“åˆ¶æœºåˆ¶ã€æ‰§æ³•能力建设情况åŠå˜åœ¨çš„问题进行了汇报,会上就实际工作ä¸å˜åœ¨çš„痛难点进行了交æµã€‚
ç½—å·æ€»å·¥ç¨‹å¸ˆå¼ºè°ƒæœ¬æ¬¡è°ƒç ”一是为了抓è½åœ°è§æ•ˆæ•´æ²»ï¼Œä¿ƒé¡¹ç›®éªŒæ”¶é”€å·ï¼ŒäºŒæ˜¯å°±åž‚改实施以æ¥çš„ç—›ç‚¹å µç‚¹è¿›è¡Œä¸“é¡¹è°ƒç ”ï¼Œä»¥ç†é¡ºä½“制机制,切实ä¿éšœå·¥ä½œæ•ˆçŽ‡ã€‚ä¼šä¸Šï¼Œç½—å·æ€»å·¥ç¨‹å¸ˆè¿˜å°±äººå‘˜é˜Ÿä¼å»ºè®¾ã€è½¬éš¶äººå‘˜å’Œæ‰§æ³•人员分类培è®åŠå±€é˜Ÿåˆä¸€ç‰å…·ä½“问题进行剖æžï¼Œæå‡ºé’ˆå¯¹æ€§çš„解决方案。
ç»å¼€åˆ†å±€è¡¨ç¤ºï¼Œä¼šè¿›ä¸€æ¥æé«˜æ”¿æ²»ç«™ä½ï¼Œç‹ 抓è½å®žã€‚结åˆåŸºå±‚工作实际,深入剖æžé—®é¢˜ï¼Œä¸ºåž‚改åŽå˜åœ¨çš„çªå‡ºé—®é¢˜ã€å…±æ€§é—®é¢˜æå‡ºå»ºè®¾æ€§æ„è§å»ºè®®ï¼Œåˆ‡å®žæŽ¨åЍå„项工作有åºè¿›è¡Œã€‚

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