留言板：本人于2024年1月8日与公司签署解除劳动合同协议，公司未履行，本人拨打12348告知，公司合同有效但未履行，照样打卡上班。本人于2024年1月16日向东西湖区人力和社会保障局反映，告知，合同有效企业不履行，没有关系，可以延后。本人无法理解，请人社部给出解释
官方回复：尊敬的市民朋友:您好!您向市民热线·武汉城市留言板反映的诉求收到,现将办理情况回复如下:您反映要求公司支付拖欠工资、未签劳动合同的二倍工资差额和辞退赔偿的问题。经查，您于2024年1月16日下午就所反映的劳动争议问题前来东西湖区人社局劳动维权大厅准备申请劳动仲裁。您在咨询完法律援助律师后在劳动仲裁委立案窗口准备好相关材料，工作人员准备进行材料审查工作时，您将立案材料拿回并表示今天不想交材料，想明天过来再交材料。直至3月13日，您再次前往东西湖区人社局劳动维权大厅仅要求劳动保障监察大队处理公司拖欠您工资事项。仲裁窗口工作人员现场和电话告知您要求公司支付拖欠工资、未签订劳动合同二倍工资差额及辞退赔偿的请求属于劳动仲裁受案范围内，您可携带申请劳动仲裁的相关材料劳动仲裁委窗口申请仲裁。 我局工作人员于2024年4月19日9点21分电话向您反馈办理情况，您已知晓维权途径。感谢您的信任和支持，我局将继续履行职责，做好相关工作。祝您生活愉快。 【经办单位：东西湖区人社局劳动人事争议仲裁院】
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