为扎实开展党纪学习教育活动，深入推进年轻干部队伍建设，激励和引导年轻干部履职尽责、干事创业。4月16日上午，市档案馆青工委组织召开党纪学习教育动员部署暨年轻干部座谈会。市档案馆馆长徐辉、副馆长马秀兰出席会议并讲话，全馆年轻干部参加会议，大家共聚一堂谈认识、讲收获、话成长。
会议首先传达学习了党纪学习教育相关文件精神，并在年轻干部层面开展动员部署。随后，办公室文秘甘超逊就规范绩效目标管理和公文写作等内容进行培训辅导，通过理论讲解与案例分析相结合方式进行了详细讲解，本次培训紧扣全馆年度重点工作和绩效目标任务，聚焦年轻干部特别是新入职干部公文写作过程中遇到的盲点堵点及常见易错点等实际问题，有针对的补短板、强弱项、促提升。今后市档案馆将常态化开展能力提升培训活动，让更多年轻干部走上讲台，让会干的人来讲，让听讲的人会干。
座谈会上，7名年轻干部代表结合思想、工作、学习等情况作了交流发言，纷纷表示此次培训内容丰富、务实管用；馆领导班子成员结合亲身经历分享经验，并对全馆年轻干部提出了四点殷切希望和要求。一是要树立大志向。心怀“国之大者”，有大局观、团结观，做到全局工作、中心任务了然于心，团结同事共同进步；二是要务实工作作风。坚持高标准严要求，工作中既要严谨细致、一丝不苟，又要注重积累、厚积薄发，还要注重务实、踏实、落实，切实提升执行力，坚持问题导向、目标导向和结果导向；三是要勇于创新。充分发挥年轻干部的优势，要有活力、有冲劲、有担当、有作为，善于整合资源、整合力量，联合服务企业、包保社区、共建单位等多部门开展共建互学活动，强化合作共赢，不断提升档案馆的影响力。四是要廉洁自律。年轻干部要“扣好人生第一颗扣子”。以本次党纪学习教育为契机，原原本本学习《中国共产党纪律处分条例》，做到学纪、知纪、明纪、守纪，把遵规守纪刻印在心，内化为言行准则，贯穿到档案工作的全过程、各方面，提升拒腐防变能力，成长为忠诚干净担当的档案事业高质量发展生力军。
会上，馆领导充分肯定了青工委工作，特别是组织开展系列培训、组建青年突击队应对极端天气、组织青年参加市直机关广播操团体比赛取得好成绩等方面，并希望青工委继续组织起来、活跃起来、担当起来，更好地围绕全市中心工作和全馆重点任务贡献力量。
